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當(dāng)前位置
天創(chuàng)市政多個部門協(xié)力開展2016年職前培訓(xùn),幫助新員工初入職場開好頭起好步
時間:2016-07-05 來源:原創(chuàng)文章 發(fā)布:本站編輯

7月3日上午,武漢天創(chuàng)市政2016年新員工職前培訓(xùn)在公司會議室拉開序幕,公司支部領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、各項目經(jīng)理及新員工共計47人參加了此次培訓(xùn)活動。

與以往新員工培訓(xùn)由行政部“單挑大梁”不同,此次培訓(xùn)匯聚了行政部、質(zhì)安部、工程部、審計部、總工辦等職能部門的力量,為天創(chuàng)公司2016年新員工進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn)活動,包括新員工溝通見面會、職能部門培訓(xùn)及信息化基本操作等培訓(xùn)內(nèi)容。在3日上午的溝通見面會上,公司首先播放了天創(chuàng)公司宣傳片,讓新員工真切的感受到企業(yè)攻堅克難的發(fā)展歷程、求真務(wù)實(shí)的企業(yè)文化以及蓬勃穩(wěn)健的發(fā)展實(shí)力,并對公司的基本制度和員工手冊進(jìn)行了介紹和宣貫。隨后,各部門負(fù)責(zé)人及項目經(jīng)理對各自部門的工作流程及項目建設(shè)情況進(jìn)行了簡要介紹。最后,公司支部領(lǐng)導(dǎo)向新員工提出了寄語和期望。會后,公司領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)新員工自身情況為其分配了項目部,初步明確了新員工的培養(yǎng)方向。

3日下午,根據(jù)新員工崗位分配情況,各職能部門分為兩組進(jìn)行職前培訓(xùn),其中一組新員工在質(zhì)安部、總工辦及工程部的帶領(lǐng)下,來到公司漢陽大道景觀大道改造工程及墨水湖北路立交的項目現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地參觀和學(xué)習(xí),另一組由審計部進(jìn)行預(yù)算基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。4日下午,全體新員工對信息化相關(guān)軟件的入門知識及操作安裝進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí)。

在本次職前培訓(xùn)中,天創(chuàng)市政總經(jīng)理程強(qiáng)對全體新員工寄予了期望,他希望新員工能擺正姿態(tài),找準(zhǔn)自身位置,珍惜當(dāng)前的工作機(jī)會,以持之以恒、堅定不移的信念做好工作中的每一件小事,以努力實(shí)現(xiàn)自己的價值預(yù)期,為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。本次職前培訓(xùn)活動集公司多個部門之合力,旨在切實(shí)幫助新員工為今后的工作開好頭,起好步。(天創(chuàng)公司 陳慧茹/文 戴鈴/圖 )





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